دانشجوی ایرانی



فایل اتوکد درس طراحی فنی رشته معماری با جزئیات کامل

فایل اتوکد درس طراحی فنی رشته معماری با جزئیات کاملدسته: معماری 
بازدید: 2 بار
فرمت فایل: dwg 
حجم فایل: 9140 کیلوبایت 
تعداد صفحات فایل: 1 

پروژه حاظر شامل موارد زیر است اندازه گذاری تیرریزی سایت پلان پلان معماری نماها برش آکس بندی فونداسیون و پی کنی شیب بندی ستون گذاری نازک کاری کد ارتفاعی پلان نمایش آکس های مربوطه بزرگنمایی سرویس بهداشتی بزرگنمایی باکس پله

قیمت فایل فقط 36,300 تومان

خرید

دانلود پروژه کامل درس طراحی فنی ساختمان

فایل اتوکد پروژه درس طراحی فنی رشته معماری با جزئیات کامل

دوستان و دانشجویان معماری از فایل اتوکد مربوطه می توانند در دیگر دروس خورد نیز استفاده نمایند.

طراحی این پلان با توجه به ضوابط و استاندادهای نویفرت می باشد.

پروژه حاظر شامل موارد زیر است:

  • اندازه گذاری
  • تیرریزی
  • سایت پلان
  • پلان معماری
  • نماها
  • برش
  • آکس بندی
  • فونداسیون و پی کنی
  • شیب بندی
  • ستون گذاری
  • نازک کاری
  • کد ارتفاعی-پلان
  • نمایش آکس های مربوطه
  • بزرگنمایی سرویس بهداشتی
  • بزرگنمایی باکس پله

و .

خط اندازه های پلان های پروژه و کدهای ارتفاعی در نما و برش های آن و وجود لایه های تفکیک شده و … موجب کامل شدن این پروژه گردیده است.

قیمت فایل فقط 36,300 تومان

خرید

برچسب ها : دانلود کامل درس طراحی فنی , فایل اتوکد درس طراحی فنی , اندازه گذاری , تیرریزی , سایت پلان , پلان معماری, نماها , برش , آکس بندی , فونداسیون و پی کنی , شیب بندی , ستون گذاری , نازک کاری , کد ارتفاعی پلان , نمایش آکس های مربوطه , بزرگنمایی سرویس بهداشتی , بزرگنمایی باکس پله


دانلود فایل کامل درمانگاه درس طراحی فنی ساختمان رشته معماری

دانلود فایل کامل درمانگاه درس طراحی فنی ساختمان رشته معماریدسته: معماری 
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: dwg 
حجم فایل: 1598 کیلوبایت 
تعداد صفحات فایل: 1 

فایل اتوکد پروژه درس طراحی فنی ساختمان طراحی درمانگاه همراه با جزئیات فایل اتوکد پروژه درس طراحی فنی ساختمان طراحی مطب همراه با جزئیات بسیار کامل شامل تیرریزی سایت پلان پلان معماری نماها برش آکس بندی فونداسیون و پی کنی شیب بندی ستون گذاری نازک کاری و

قیمت فایل فقط 29,700 تومان

خرید

دانلود پروژه کامل درمانگاه درس طراحی فنی ساختمان رشته معماری

فایل اتوکد طراحی کلینیک درمانی همراه با جزئیات بسیار کامل پروژه درس طراحی فنی ساختمان

فایل اتوکد پروژه درس طراحی فنی ساختمان طراحی درمانگاه همراه با جزئیات

فایل اتوکد پروژه درس طراحی فنی ساختمان طراحی مطب همراه با جزئیات بسیار کامل

شامل :

تیرریزی

سایت پلان

پلان معماری

نماها

برش

آکس بندی

فونداسیون و پی کنی

شیب بندی

ستون گذاری

نازک کاری

و .

فایل اتوکد طراحی کلینیک درمانی همراه با جزئیات بسیار کامل

قیمت فایل فقط 29,700 تومان

خرید

برچسب ها : فایل کامل درمانگاه درس طراحی فنی ساختمان رشته معماری , تحقیق درس طراحی فنی ساختمان , رشته معماری , تحقیق درس طراحی فنی , تحقیق کامل درس طراحی فنی ساختمان , تیرریزی , سایت پلان , پلان معماری , نماها ,برش , آکس بندی , فونداسیون و پی کنی , شیب بندی , ستون گذاری , نازک کاری


طراحی مجموعه های تجاری اداری تفریحی-فایل ورد-تحقیق

طراحی مجموعه های تجاری اداری تفریحی-فایل ورد-تحقیقدسته: معماری 
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: docx 
حجم فایل: 5708 کیلوبایت 
تعداد صفحات فایل: 132 

هدف از طراحی مجموعه‌های تجاری اداری تفریحی ایجاد محیطی خوشایند برای خرید کالا؛ دریافت خدمات اداری ، تفریح و تفرج و ارتباط انسانها با یکدیگر است برای رسیدن به این هدف ابتدا نگاهی گذرا به تاریخچه تجارت و ایران ، پیشینه و تاریخچه فضاها و نظامات اداری ، اوقات فراغت و تفریح و تاریخچه ایجاد مجموعه‌های تجاری اداری تفریحی و اجتماعی در ایران وتبریز داریم

قیمت فایل فقط 28,600 تومان

خرید

1-1 . مقدمه:

2- 1 . سیری در نظریه‌های تجارت

3-1 . نیاز به مجموعه‌های تجاری

4- 1 . بخش اول: تاریخچه ساختمان های اداری

1-4-1 .  تاریخچه نظام اداری در جهان

2-4-1. نگاهی به ساختار نظام اداری در ایران

1-2-4-1. دوران قبل از اسلام

نظام اداری مادها

-دوران هخامنشیان

- دوران تسلط مقدونی ها بر ایران

- دوره اشکانیان

- دوران ساسانیان

2-2-4-1 . سیستم اداری ایران بعد از ورود اسلام

دوران امویان

- دوران عباسیان

-  دوران تیموریان

دوران صفویان

- دوران قاجاری ها

-  دوران پهلوی

جمهوری اسلامی ایران

5-1 . بخش دوم: تعاریف و مفاهیم

و .

قیمت فایل فقط 28,600 تومان

خرید

برچسب ها : مجتمع تجاری اداری تفریحی , تجارت , اوقات فراغت , تفریح پاساژها , فروشگاه ها , حوزه اداری , تحقیق معماری


پاورپوینت بررسی مهندسی روشنایی در محیط کار

پاورپوینت بررسی مهندسی روشنایی در محیط کاردسته: معماری 
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: pptx 
حجم فایل: 822 کیلوبایت 
تعداد صفحات فایل: 43 

دانلود پاورپوینت با عنوان بررسی مهندسی روشنایی در محیط کار در قالب pptx، قابل ویرایش و در حجم 43 اسلاید شامل مهندسی روشنایی در ارگونومی، مزایای روشنایی صنعتی رضایت بخش، نور چیست؟، تئوریهای نور، روشنایی، درخشندگی وانعکاس نور، پارامتر های لازم برای اندازه گیری شدت روشنایی و درخشندگی، تباین، خیرگی، رفع خیرگی، انواع سیستم های روشنایی، روشنایی طبیعی، ر

قیمت فایل فقط 22,000 تومان

خرید

مشخصات فایل:

عنوان: پاورپوینت بررسی مهندسی روشنایی در محیط کار

تعداد اسلاید: 43 اسلاید

قالب بندی: پاورپوینت

فهرست مطالب:

مهندسی روشنایی در ارگونومی

مزایای روشنایی صنعتی رضایت بخش

نور چیست؟

تئوریهای نور

روشنایی، درخشندگی وانعکاس نور

پارامتر های لازم برای اندازه گیری شدت روشنایی و درخشندگی

تباین

خیرگی

رفع خیرگی

انواع سیستم های روشنایی

روشنایی طبیعی

روشنایی مصنوعی

روش های استفاده از منابع روشنایی مصنوعی
سیستم روشنایی مستقیم

روش های استفاده از منابع روشنایی مصنوعی

سیستم روشنایی غیر مستقیم

سیستم روشنایی نور نیمه مستقیم

توزیع روشنایی مصنوعی

روش عمومی

روش موضعی

روش حفاظتی

مقادیر استاندارد برای روشنایی محیط کار

منابع

قسمتی از متن پاورپوینت:

روشنایی خوب امکاناتی از قبیل راحتی وایمنی کارکنان ایمنی بهداشت و پیشرفت کار را برای کارکنان فراهم می آورد تا کار خود را که با امر بینایی ارتباط دارد با دقت ، سرعت و بدون نیاز به کوشش غیر ضروری ببینند و هم چنین  محیط کار زیبا وراحت به نظر برسد.

قیمت فایل فقط 22,000 تومان

خرید

برچسب ها : پاورپوینت مهندسی روشنایی در محیط کار , مهندسی روشنایی در ارگونومی , مزایای روشنایی صنعتی رضایت بخش, تئوریهای نور , روشنایی درخشندگی وانعکاس نور , پارامتر های لازم برای اندازه گیری شدت روشنایی و درخشندگی , انواع سیستم های روشنایی , روشنایی طبیعی , روشنایی مصنوعی , روش های استفاده از منابع روشنایی مصنوعی , سیستم روشنایی مستقیم , روش های استفاده از منابع روشن


پاورپوینت نماسازی ساختمان

پاورپوینت نماسازی ساختماندسته: معماری 
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: pptx 
حجم فایل: 1997 کیلوبایت 
تعداد صفحات فایل: 45 

دانلود پاورپوینت با عنوان نماسازی ساختمان در قالب pptx، قابل ویرایش و در حجم 45 اسلاید شامل نما چیست، انواع نماهای ساختمان، ویژگی های برخی از انواع نما ها، نماهای تماماً شیشه، مشکلات نماهای تماماً شیشه ای، نمای بایرامیکس، نمای سرامیک، نمای آجر، نمای کلاسیک، نمای رومی، نمای سنگ، مشخصات کلی انتخاب سنگ برای مصارف ساختمانی، سنگ طبیعی و سنگ مصنوعی

قیمت فایل فقط 22,000 تومان

خرید

مشخصات فایل:

عنوان: پاورپوینت نماسازی ساختمان

تعداد اسلاید: 45 اسلاید

قالب بندی: پاورپوینت

فهرست مطالب:

نما چیست؟

انواع نماهای ساختمان

ویژگی های برخی از انواع نما ها

نماهای تماماً شیشه

مشکلات نماهای تماماً شیشه ای

نمای بایرامیکس

نمای سرامیک

نمای آجر

نمای کلاسیک

نمای رومی

نمای سنگ

    مشخصات کلی انتخاب سنگ برای مصارف ساختمانی

سنگ طبیعی و سنگ مصنوعی

عوامل موثر بر انتخاب سنگ ساختمانی

سنگهای تزئینی ساختمان

نمای سنگ قلوه

نمای سنگ قیچی

نمای سنگ پلاک

معرفی انواع سنگ های ساختمانی

سنگ آنتیک

روش های نصب نماهای ساختمانی

روش دوغاب کاری پشت محصول

نصب سنگ های مصنوعی نما(آنتیک و بادبر)به روش چسب کاشی

نصب سنگ های دکوراتیو و آنتیک بوسیله پیچ رول پلاک

نمای خشک

مصالح نمای خشک

سرامیک های پرسلان

تولید پرسلان

ویژگیهای پرسلان

Terracotta

مشخصات Terracotta

صفحات HPL (High Pressure Laminate)

ویژگیهای HPL

نمای کامپوزیتی

مزایا و ویژگی های روش نمای خشک

مقایسه مزایا و معایب انواع نماهای ساختمان

برخی از عملکردهای نما و عوامل مؤثر در نما سازی

قسمتی از متن پاورپوینت:

  • در ساختمان‌سازی به سوی بیرونی یک ساختمان نما گفته می‌شود. در طراحی ساختمان، نما مهم‌ترین بخش به شمار می‌رود زیرا نما چارچوب کار برای بقیه اجزای ساختمان را مشخص می‌کند.
  • منظور از نما ضلعی از ساختمان است که در معرض دید عموم و در تماس با فضاهای عمومی شهر قرار می گیرد ، نقش نما تفکیک زندگی خصوصی از زندگی شهر است ، سیما و زیبائی شناسی نمای ابنیه انحصاری و انفرادی نیست ، نماها تعریف کننده فضای خیابان و یا میدان هستند و به همین دلایل است که نما از حساسیت و اهمیت بیشتری برخوردار است.

قیمت فایل فقط 22,000 تومان

خرید

برچسب ها : پاورپوینت نماسازی ساختمان , نما چیست , انواع نماهای ساختمان , ویژگی های برخی از انواع نما ها , نماهای تماما شیشه , مشکلات نماهای تماما شیشه ای , نمای بایرامیکس , نمای سرامیک , نمای آجر , نمای کلاسیک , نمای رومی


دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق استرس والدگری عنوان این نوشتار است که در آن به بررسی (چارچوب) ادبیات نظری و پیشینه نظری پژوهش در تحقیقات داخلی و خارجی می پردازیم.


این نوشتار مبانی نظری و پیشینه تحقیق استرس والدگری قابل ویرایش با فرمت ورد doc بصورت جامع و کامل می باشد. در بخش اول (چارچوب) ادبیات نظری استرس والدگری تشریح می شود و در بخش دوم پیشینه نظری تحقیق استرس والدگری در پژوهش های داخلی و خارجی مورد بررسی قرار می گیرد.

 

 

استرس والدگری می تواند به طور مختصر چنین تعریف شود: یک سری فرآیند هایی که به خاطر تلاش برای سازگاری با اامات نقش والدینی به یک سری واکنش های روانی و فیزیکی ناخوشایند منتهی  می شود .این فرآیند اغلب به صورت احساسات و تجارب منفی در مورد خود فرد و کودک تجربه می شود .این احساسات منفی به طور مستقیم از نقش والدگری ناشی می شود.اما باید در نظر داشت که این تعریف ساده از استرس والدگری نباید از ارزش این حقیقت بکاهد که استرس والدگری شامل یک سری وسیع از فرآیندهای پویا و پیچیده ای  از جمله:ارتباط با کودک و رفتارهای او ،اامات نقش والدینی ،منابع والدینی،واکنش های والدینی به مسئولیت ها و تقاضاها ،کیفیت ارتباط والدینی با کودک و دیگر اعضای خانواده و ارتباطات  با دیگر افراد و موسسات بیرون خانه است.

 

 

 

علاوه بر این فرآیند استرس ، ارتباط با مهارت مقابله گری ،سازگاری موفقیت آمیز با اامات نقش والدینی دارد؛ و برای بسیاری از افراد این تقاضاهای والدینی قابل مدیریت اند و با وجود سخت بودن این کار بخصوص در برحه هایی از زندگی ، قابل پاداش هم هستند.حتی در خانواده هایی که با مشکلات جدی و مزمن مواجه شدند مثل بیماری کودک ،اگرچه نه همه ی والدین ،اما تعدادی از آنها با این چالش ها به طور موفقیت آمیزی کنار آمدند(راتر ،1987).

 

 


آبیدین (1992) استرس والدگری را ،حاصل اثر تعاملی کنش وری خصوصیات اصلی و آشکار والدین (مانند افسردگی ،احساس صلاحیت ،سلامت ،روابط توام با دلبستگی با کودک ،،روابط با همسر ،محدودیت ناشی از نقش پذیرندگی یا مادری کردن )با خصوصیات کودک (مانند سازش پذیری،پذیرندگی ،فزون طلبی ،خلق ،فزون کنشی و تقویت گری ) می داند .او همچنین معتقد است که ویژگی های والد و کودک ،همراه با متغیر های موقعیتی بیرونی و عوامل تنیدگی زای زندگی (مانند طلاق ،مشکلات شغلی و)دلیل افزایش احتمالی نارسا کنش وری و استرس والد گری است .

 

 

 

 

 


فهرست مطالب
1-6 تعاریف مفاهیم استرس والد گری
1-6-1 تعاریف نظری استرس والد گری
1-6-2 تعاریف عملیاتی استرس والد گری
1-6-2-2استرس والد گری :نمره ای است که از طریق کاربرد پرسشنامه شاخص تنیدگی والدینی(PSI) بدست می آید.    2
2-2 استرس والدگری:    2
2-2-1تعریف مفهوم استرس والدگری:    3
2-2-2نظریه های استرس والدگری:    4
2-2-2-1 نظریه ی استرس والدین –کودک – روابط کودک و والدین :    4
2-2-2-2 نظریه ی تنش های روزمره :    5
2-2-3 کودک و نقش والدگری  علل استرس:    7
2-2-4 ارزیابی  استرس :    9
2-2-5 مکانیسم های سازگاری:    10
2-3 پیشینه تحقیقات :    13
منابع :    16


 


دسته بندی جزوه های درسی
فرمت فایل rar
حجم فایل 75587 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 36

عکس جلد کتاب های درسی اول تا ششم ابتدایی ( دبستان)

با کیفیت و مخصوص چاپ و پرینت 

دیگر نیازی به کپی کردن تک به تک کتابهای درسی نیست کافیست دانلود کنید و پرینت بگیرید

عکس جلد کتابهای درسی برای تکمیل پوشه کار دانش آموزان

شامل :

عکس جلد کتابهای اول دبستان

عکس جلد کتابهای دوم دبستان

عکس جلد کتابهای سوم دبستان

عکس جلد کتابهای چهارم دبستان

عکس جلد کتابهای پنجم دبستان

عکس جلد کتابهای ششم دبستان

قیمت 11000 تومان

دانلود عکس جلد کتاب های درسی سال 99-98 قابل چاپ


مشخصات محصول

دسته

مدیریت
حجم 219/49 کیلوبایت
صفحه 58
فرمت docx
قیمت 24000 تومان

 

 

پرداخت آنلاین و دانلود

مبانی نظری و پیشینه تحقیق عملکرد مالی 58 صفحه

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق عملکرد مالی بصورت کامل و جامع و با منابع جدید


مبانی نظری و پیشینه تحقیق عملکرد مالی نمونه فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت می باشد که در ابتدا مبانی نظری عملکرد مالی تشریح می شود. در ادامه پیشینه تحقیق عملکرد مالی در پژوهش های داخلی و خارجی مورد بررسی قرار می گیرد. یکی از پارامترهای حائز اهمیت که همواره به عنوان یک شاخص مهم در تجزیه و تحلیل شرکت‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرد،‌ سودآوری است. سودآوری به عنوان یک معیار و راهنمای سرمایه گذاری می‌باشد و تصمیم گیری یکی از ابزارهای مهم پیش‌بینی سودهای آتی و ارزیابی روند سودآوری موسسات در آینده، معیار سنجش کارایی مدیریت، معیار ارزیابی نظارت مدیریت بر دارایی‌ها و منابع اقتصادی شرکت بوده و فرایند سودآوری در برگیرنده کوشش در مسیر نیل به هدف اولیه واحد تجاری (سوددهی یا بازدهی) در طی زمان و ایجاد حداکثر مبلغ وجه نقد برای سرمایه‌گذاری است(رضایی، 1389،14). سودآوری به توانایی شرکت در کسب درآمدها بیش از هزینه‌ها اشاره دارد سودآوری نتیجه نهایی همه برنامه‌ها و تصمیمات مالی شرکت بوده وآخرین پاسخ‌ها را در مورد نحوه اداره شرکت به تحلیل گران می‌دهد (اوستون و بریگام، به نقل از اصلانی، 1388 ).

 


سنجش عملکرد و معیارهای مربوط
سنجش عملکرد، جزء اصلی فرآیند کسب و کار و وظایف مدیریت است که در نظام های کنترلی مد نظر قرارمی‌گیرد . ارزیابی عملکرد، پیش نیازی در جهت تخصیص منابع و مقایسه مبالغ پیش بینی و واقعی است هم چنین از نتایج آن، میتوان جهت جبران خدمت نیز استفاده نمود. انجام دقیق، مؤثرو کارآمد ارزیابی و سنجش عملکرد، نیازمند شناسایی و به کارگیری معیارهای مالی و غیر مالی سنجش عملکرد است.


اندیشمندان مدیریت، معیارهای عملکرد را در ابعاد مختلف طبقه‌بندی نموده اندکه از جملة آنها می‌توان به نظریة فوستن»  اشاره کرد وی ابعاد عملکرد را در پنج بعد مهم دسته بندی کرده و شاخص های مهم سنجش آنرا نیز معرفی نمود:
بعد رقابت: شاخص سنجش آن عبارت از سهم بازار، رشد فروش و. است.
عملکرد مالی: شاخص سنجش آن عبارت از سودآوری، نقدینگی، کارایی، ساختار یا بافت مالی است. 
کیفیت خدمات: شاخص سنجش آن عبارت از سهولت دسترسی، امکانات، تضمین‌ها، ارتباطات و. است.
انعطاف پذیری: شاخص سنجش آن عبارت از میزان انعطافپذیری، انعطاف پذیری در سرعت و. است.
نوآوری: شاخص سنجش آن عملکرد فرآیند نوآوری، عملکرد نوآوری فردی، توان تحقیق و توسعه و . است.

 


نورتون و کاپلان» نیز با معرفی سیستم ارزیابی متوازن به عنوان شاخص سنجش عملکرد، مجموعه معیارها را در چهار بعد به صورت جامع معرفی کرده اند که تحولی قابل ملاحظه در ادبیات سنجش عملکرد به صورت علمی و کاربست آن به صورت عملی ایجاد نموده است. این معیارهای سنجش جامع عملکرد را میتوان به شرح زیر برشمرد:
معیارهای مالی و سودآوری: شاخص سنجش آن سود عملیاتی و رشد درآمدی است.
معیارهای رضایتمندی مشتریان: شاخص سنجش آن، سهم بازار، پاسخگویی به مشتریان و انجام به موقع عملیات است.
معیارهای کارایی، کیفیت و زمان (انحراف(
معیارهای نوآوری و یادگیری، نظیر تعداد اختراعات و نسبت آموزش. در بخش عملی معیارها میتوان گفت که معیارهای مالی سنجش عملکرد به دلیل کمی بودن، عینی بودن و قابل لمس بودن نسبت به معیارهای غیرمالی ارجحیت دارد(رهنمای رود پشتی، 1386، 4)

 


 ویژگی‌های نظام ارزیابی عملکرد اثربخش

وجود خصوصیات زیر در ارزیابی عملکرد باعث اثربخشی و موفقیت آن می‌گردد: 
-    روشن و مشخص بودن معیارها: بدین معنی که نه تنها به صورت مبهم و کلیات بیان نشود بلکه با زبان دقیق و روشن و دور از هرگونه ابهام و به صورت قابل درک بیان شود.
-    قابل اندازه گیری بودن: منظور وجود شاخص‌هایی در ارزیابی است که به صورت کمی قابلیت اندازه گیری داشته باشند.
-    معطوف به نتیجه بودن: یعنی نظام ارزیابی به گونه‌ای باشد که نتایج مورد قضاوت و ارزیابی قرار گیرد.
-    قابل حصول بودن: بدین معنی که اهداف و انتظارات در زمان مورد نظر قابل حصول بوده یعنی اهداف و استانداردها صعب الوصول نباشند بلکه از نظر ایجاد انگیزش نسبتاً قابل حصول باشند که در این صورت بیشترین میزان انگیزش را برای شخص به همراه خواهد داشت. 
-    معطوف به زمان بودن: بدین معنی که انجام ارزیابی از طرف زمان معنی پیدا می‌کند و لازم است زمان یا دوره عملکرد در ارزیابی مدنظر قرار گیرد تا قضاوت و سنجش و ارزیابی عملکرد موثرتر انجام پذیرد.(نورمن و کاپلان، 1993 )


شاخص‌های ارزیابی عملکرد شرکت‌ها
یانگ و ابرین در سال 2001 شاخص‌های ارزیابی عملکرد شرکت‌ها را به پنج گروه طبقه بندی می‌کنند:
الف. شاخص‌های سود باقی مانده
ب. شاخص‌های مربوط به اجزای سود باقی مانده 
ج. شاخص‌های مبتنی بر بازار
د.شاخص‌های سنتی
ه. شاخص‌های مبتنی بر نقد
الف)شاخص‌های سود باقی مانده
شاخص‌های مبتنی بر سود باقی مانده شاخص‌های هستند که هزینه سرمایه در آن‌ها در نظر گرفته شده است. از جمله این شاخص‌ها می‌توان به ارزش افزوده اقتصادی اشاره نمود.


ب)شاخص‌های مربوط به اجزای سود باقی مانده
این شاخص‌ها همان اجزای سود هستند که هزینه سرمایه در آن‌ها لحاظ نشده است.از این میان می‌توان به سود قبل از بهره و مالیات ، سود قبل از بهره ، مالیات و استهلاک ، سود قبل از اقلام غیر متفرقه ، سود عملیاتی پس از مالیات و نرخ بازده دارایی‌ها اشاره کرد.
ج)شاخص‌های مبتنی بر بازار
شاخص‌های هستند که از بازار سرمایه بدست می‌آیند و از میان این شاخص‌هامی‌توان به بازده بازار و بازده سالانه اشاره کرد.
د)شاخص‌های سنتی 
طرفداران نظریه‌های سنتی در حسابداری به مطلوبیت اطلاعات تاریخی اعتقاد دارند و بر این باورند که این اطلاعات بهتر می‌تواند گویای بستر واحد تجاری باشد. از این جمله این شاخص‌ها می‌توان به سود خالص، سود عملیاتی، سود هر سهم ، سود قبل از کسر مالیات به فروش و .اشاره کرد.
ه)شاخص‌های مبتنی بر نقد
این شاخص‌ها مبتنی بر مبنای نقدی هستند. از جمله این شاخص‌هامی‌توان به بازده نقدی سرمایه گذاری‌ها و جریان نقدی عملیاتی اشاره کرد (کاشانی پور و رساییان ،1386)

 

روشهای ارزیابی عملکرد از بعد مالی
از نظر مالی روشهای ارزیابی عملکرد به چهار دسته ذیل تقسیم میشوند. شایان ذکراست این چهار دسته از بعد میزان اطلاعات مورد نیاز هم طبقه بندی شده است.
روشهائی که در آنها از اطلاعات حسابداری برای ارزیابی عملکرد استفاده میشود و همان سیستمهای مالی همانند نسبتهای مالیROAوROE و. هستند.
روشهائی که ترکیبی از اطلاعات حسابداری و بازار را برای ارزیابی عملکرد مورد استفاده قرار می دهند مانند نســخههای مختلفQ توبین و یا نسبت P/E.
نسبت هائی که از دادههای مدیریت مالی استفاده می کنند مانند بازدهی هرسهم و بازده اضافی هر سهم.
نسبت‌هائی که علیرغم استفاده از اطلاعات حسابداری معیارهای اقتصادی هستند مانند نسبت‌های ارزش افزوده اقتصادی (EVA)، ارزش افزوده اقتصادی تعدیل شده (REVA )و ارزش افزوده بازار (MVA )

یکی از روش‌های، ارزیابی عملکرد با استفاده از داده‌های اقتصادی می‌باشد که اینگونه معیارها بیشتر از آنکه معیارهای مالی باشند معیارهای اقتصادی هستند زیرا اولاً بیشتر مورد استفاده بوده و ثانیاً داده‌های اقتصادی در آن‌ها بیشتر مورد بهره‌برداری قرار می‌گیرند. مهمترین معیارهائی که در زمینه عملکرد با استفاده از داده‌های اقتصادی وجود دارند عبارتنداز: ارزش افزوده اقتصادی (EVA) ، ارزش افزوده بازار (MVA) و ارزش افزوده اقتصادی تعدیل شده (REVA) 

 

 

 

 

فهرست مطالب
عملکرد مالی    2
2-4-1- سنجش عملکرد و معیارهای مربوط    3
2-4-2- ویژگی‌های نظام ارزیابی عملکرد اثربخش    4
2-4-4- روشهای ارزیابی عملکرد از بعد مالی    6
2-4-5- ظهور ارزش افزوده اقتصادی و تعاریف آن    10
2-4-4-1- مفهوم ارزش افزودة اقتصادی (EVA)    14
2-4-4-3- معایب ارزش افزودة اقتصادی (EVA)    
2-4-4-4-  ضرورت استفاده از ارزش افزوده جهت اعطای پاداش به مدیران    20
2-4-4-5- فاکتورهای کلیدی مورد توجه ارزش افزوده اقتصادی    22
2-4-4-5-1- هزینه سرمایه و نحوه محاسبه آن    22
2-4-4-5-2-میانگین موزون هزینه سرمایه ((WACC    26
2-4-4-5-3- سرمایه به کارگرفته شده (CAPITAL) و نحوه محاسبه آن    28
2-4-4-5-4- سود خالص عملیاتی بعد از کسر مالیات (NOPAT) و نحوه محاسبه    29
2-4-4-5-5- تعریف نرخ بازده سرمایه (R ) و نحوه محاسبه آن    30
4-2-4-6- تعدیلات ارزش افزوده اقتصادی    34
2-6- پیشینه تحقیق    38
2-6-1- بررسی نتایج پژوهش‌های صورت گرفته در خارج از کشور    38
2-6-2- بررسی نتایج پژوهش‌های صورت گرفته در داخل کشور    43

منابع

 

 

 


توضیحات:
فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه

توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه

رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

منبع :    انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

نوع فایل:     WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

بدون هیچ تگ و تبلیغات، قابلیت پرینت دارد

تولید شده انحصاری در:فروشگاه ساز فایلینا

مشخصات محصول
دسته مدیریت
حجم 219/49 کیلوبایت
صفحه 58
فرمت docx
قیمت 24000 تومان

24000 تومان

پرداخت آنلاین و دانلود

مطالب غیر مرتبط :

نام کالا
دانلود ترجمه مقاله 2017 اویر با عنوان (social identity dimension and consumer behavior in social media)
مطالعه، شناخت و بررسی کالبدی و معماری تکایای بافت تاریخی گرگان
الگوها و راهکارهای طراحی مسکن امروزی (معاصر) یزد با رویکرد معماری بومی
دانلود مصاحبه با معلمان (برای مهارت آموزان ماده 28)
نقشه راه برای معلمان ماده 28
علل انقراض دایناسورها، شرایط محیط زیست، زمان حیات - word
دانلود فایل تحقیق تفنگ 106 میلیمتری
دانلود ترجمه مقاله (2017) Revisiting customers perception of service quality in fast food restaurants
تحقیق بدمینتون - word
گیاه دارویی بادرنجبویه - word
انواع ماهی های خاویاری و طرز تهیه خاویار آن - word
تفاوت سیاره و ستاره - word
نقش و چگونگی عمل انواع باله در ماهی ها (به همراه انواع باله ها) - word
جلوگیری از ورود کرم های انگلی به بدن از آب و غذا چه نکات بهداشتی را باید رعایت کرد - word
نقش قرقره ها در زندگی به همراه تصاویر مرتبط - word
گروه مختلف عنکبوتیان (عنکبوت ، رتیل، عقرب، کنه ) - word
نهان بیزگی - word
میزان استحکام سنگ های دگرگونی و عوامل موثر بر دگرگون سازی آنها
کاربرد ماهواره ها و سرنوشت آنها پس از اتمام ماموریت - word
دانلود پاورپوینت گروه تروریستی داعش
دانلود پاورپوینت آشنایی با استان مازندران
دانلود پاورپوینت تاب آوری سازمانی
دانلود پاورپوینت برنامه تحقیق و توسعه ملی کره G7
دانلود پاورپوینت مدل سیستم مانا- زنده و تدارکات (VSM)
مشکلات فضانوردان در فضا و اقدامات علمی که برای رفع مشکلات - word
کمبود آب و بحران آب - word
فواید وجود گراز و خرس در جنگل - word
جانوران شکارچی و ویژگیهای متفاوتی که به آنها در شکار کردن طعمه کمک می کند - word
پاورپوینت معماری رنسانس - power point
فایده ها و ضررهای احتمالی تغییر در ژن های جانداران - word
آزمون علوم تجربی درس 1 و 2چهارم دبستان
تحقیق شکل دهی فات
تحقیق در مورد شوت سه گام بسکتبال
تحقیق در مورد اثر مغناطیسی جریان الکتریکی
تحقیق در مورد زنبور عسل
پاورپوینت حاکمیت شرکتی و مساله شفافیت (نگاهی به نقش شرکت سپرده گذاری مرکزی اوراق بهادار و تسویه وجوه)
دانلود پاورپوینت آشنایی با شرکت خودروسازی تویوتا
دانلود پاورپوینت نقش مراکز رشد در توسعه کار افرینی و تاثیر آن در تایلند
دانلود پاورپوینت متدلوژی سیستم های نرم (SSM)
دانلود پاورپوینت قوانین تجارت حلال و حرام از دید اسلام
دانلود پاورپوینت ظهور پارکها و مراکز رشد علم و فناوری-وجه تمایز دانشگاه سنتی و مدرن
دانلود پاورپوینت آشنایی با استان مازندران
دانلود پاورپوینت زندگی نامه شهید قاسم سلیمانی
سوالات کنترل مدرن
کنترل مدرن شایانفر
پروژه ترانس مثلث مثلث
سوالات تئوری جامع ماشین های الکتریکی
دانلود پاورپوینت بررسی تطبیقی بودجه ریزی استرالیا
پاورپوینت بررسی میزان شفافیت و پاسخگویی در نظام های ی مختلف و شناسایی اامات ارتقای شفافیت و پاسخگویی در ایران

دانلود پاورپوینت آشنایی با ویروس کرونا

دانلود پاورپوینت سید حسن نصرالله
دانلود پاورپوینت زندگی نامه شهید قاسم سلیمانی
اینستاگرام مارکتینگ- لایک های پول ساز
پاورپوینت فصل پانزدهم کتاب تئوری و طراحی سازمان (جلد دوم) تالیف ریچارد ال دفت ترجمه پارساییان و اعرابی
پاورپوینت فصل چهاردهم کتاب تئوری و طراحی سازمان (جلد دوم) تالیف ریچارد ال دفت ترجمه پارساییان و اعرابی با موضوع روابط بین سازمانی
پاورپوینت فصل سیزدهم کتاب تئوری و طراحی سازمان (جلد دوم) تالیف ریچارد ال دفت ترجمه پارساییان و اعرابی
پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب تئوری و طراحی سازمان (جلد دوم) تالیف ریچارد ال دفت ترجمه پارساییان و اعرابی
پاورپوینت فصل یازدهم کتاب تئوری و طراحی سازمان (جلد دوم) تالیف ریچارد ال دفت ترجمه پارساییان و اعرابی
فصل دوم ادبیات نظری و پیشینه تحقیق بررسی عوامل موثر بر میزان رشد سالانه فروش محصولات لوازم خانگی - 47 برگ وورد قابل ویرایش
پاورپوینت خلاصه کتاب تئوری و طراحی سازمان (جلد دوم) تالیف ریچارد ال دفت ترجمه دکتر پارساییان و دکتر اعرابی
پاورپوینت فصل دهم کتاب تئوری و طراحی سازمان (جلد دوم) تالیف ریچارد ال دفت ترجمه پارساییان و اعرابی
پاورپوینت فصل نهم کتاب تئوری و طراحی سازمان (جلد دوم) تالیف ریچارد ال دفت ترجمه پارساییان و اعرابی
پاورپوینت فصل هشتم کتاب تئوری و طراحی سازمان (جلد دوم) تالیف ریچارد ال دفت ترجمه پارساییان و اعرابی
پاورپوینت مشارکت کارکنان در سازمان ها
پاورپوینت مبانی و آموزش دانشگاهی کارآفرینی
پاورپوینت آزمایش سینی قیر در اسلاید کاملا قابل ویرایش به طور کامل و جامع همراه با شکل و تصاویر
پاورپوینت لابی و مذاکره
پاورپوینت مهارتهای آموزشی و پرورشی (روشها و فنون تدریس)
دانلود پاورپوینت سید حسن نصرالله
دانلود پاورپوینت آشنایی با ویروس کرونا
دانلود اتوکد مشخصات لوازم و جداول و جزییات و توضیحات تاسیسات مکانیک
دانلود نقشه اتوکد تاسیسات مکانیک کارخانه به مساحت یازده هزار متر مربع
دانلود نقشه اتوکد لوله کشی گاز مجتمع 16 واحدی
دانلود نقشه اتوکد معماری و سازه استخر سرپوشیده فایل دوم
دانلود نقشه اتوکد معماری و سازه استخر سرپوشیده
دانلود جزوه آموزش طراحی استخر، سونا و اسپا (جکوزی)
تحقیق سم شناسی
تحقیق رادیو ترابی
تحقیق اضطراب
تحقیق اختلالات روانی
پاورپوینت سازه های پوسته ای در 26 اسلاید کاملا قابل ویرایش به طور جامع همراه با شکل و تصاویر
طراحی قلاب جرثقیل با سطوح پیشرفته کتیا
تحقیق شبکه عصبی
گزارش کارآموزی مکانیک (مکانیزم ساختمان موتور دیزل)
پاورپوینت ویروس کرونا COVID-19 آنچه والدین بایستی بدانند چگونه از خود و کودکانتان محافظت کنید در 24 اسلاید کاملا قابل ویرایش همراه شکل
پاورپوینت کنترل استراتژیک
پاورپوینت آشنایی با آنالیز کلاستر
پاورپوینت فن آوری نانو در ساختمان در 24 اسلاید کاملا قابل ویرایش به طور کامل و جامع همراه تصاویر
اکسل پیشرفته آنالیز کارکرد پرسنل
تحقیق ایست قلبی
تحقیق آناتومی حنجره
تحقیق آسیب مغزی
طرح جدید و لایه باز برچسب عرق بیدمشک
پاورپوینت کف پوش های اپوکسی در 23 اسلاید کاملا قابل ویرایش به طور کامل و جامع همراه با شکل و تصاویر
طرح جدید لیبل و برچسب عمومی عرقیات

طرح جدید و لایه باز عرق نعنا قالب دار

 

طرح جدید برچسب و لیبل گلاب قالب دار
پاورپوینت مدیریت پروژه های عمرانی و غیرعمرانی در 38 اسلاید کاملا قابل ویرایش به طور کامل و جامع همراه با تصاویر و فلوچارت های مربوطه
پاورپوینت تجزیه و تحلیل زنجیره ارزش
پاورپوینت بخش بندی بازار، انتخاب بازار هدف و جایگاه یابی محصول

 


210000 تومان

پرداخت آنلاین و دانلود

پاورپوینت تحلیل و بررسی چند نمونه مجتمع مسی ایرانی و خارجی

دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی چند نمونه مجتمع مسی ایرانی و خارجی


دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی چند نمونه مجتمع مسی ایرانی و خارجی جهت رشته معماری در قالب 89 اسلاید و با فرمت بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

 

 


مجموعه مسی تالمات :
-این مجموعه در فاصله سالهای  72-1976م. در نزدیکی برن در سوئیس ساخته شده است. در این مجموعه 68 واحد مسی دو و سه طبقه در دو ردیف موازی سازماندهی شده اند. این مجموعه در گونه ساخت و سازهای خطی قرار می گیرد. این شیوه آرایش مسیر پیاده دلپذیری در میان ساختمان ها بوجود آورده است. بستر این طرح دارای شیب ملایمی به سمت جنوب است که واحدهای سه طبقه در قسمت بالاتر و واحدهای دو طبقه در قسمت پائین تر سازماندهی شده اند. این نحوه ساماندهی باعث بوجود آمدن یک فضای باز محصور گشته است که دسترسی  پیاده مرکزی از یک سمت به آن ختم می گردد.

 

 

 

مجموعه بران نادرن :
این طرح در زمینی به مساحت تقریبی 6700 مترمربع در برن سوئیس با استفاده از آپارتمان های 5 طبقه ساخته شده است. جدا بودن توده های ساختمانی از همدیگر باعث از دست رفتن تعیین فضای باز و تضعیف کیفیت های شهری آن شده است.

 

 

 

مجموعه مسی تارا :
این مجموعه با استفاده از ایده ردیف های موازی در دهلی در سال های 78-1975 م. توسط چار کورا طراحی شده است. این مجموعه دارای 160 واحد مسی دو و سه خوابه می باشد.

 

 

 

فهرست مطالب :
مجموعه مسی تالمات
دید عمومی به مجموعه تالمات از جنوب غرب
دسترسی پیاده مرکزی به مجموعه تالمات
جبهه غربی مجموعه تالمات
مجموعه بران نادرن
پلان موقعیت مجموعه بران نادرن
فضای ما بین ساختمان ها در مجموعه بران نادرن
مجموعه مسی تارا
پلان موقعیت مجموعه تارا
ترکیب واحدها در مجموعه تارا
مجموعه مسی در بازیلدون
فضای باز نیمه عمومی در طرح ساخت و ساز در بازیلدون
ورودی فضای باز نیمه عمومی در طرح ساخت و ساز در بازیلدون
پروژه مسی دی هولاینهوف
مجتمع مسی امامیه مشهد
نظام توده و فضا
آرمس
اصل محصوریت فضا
نظام دسترسی
نظام کاربری
پلان همکف
پلان اول
پلان دوم
پلان سوم
نمای اصلی مجموعه
برش عرضی مجموعه
نظام کاربری
نظام دسترسی
حوزه پیرامونی
مجتمع مسی
حوزه درون سایت
دسترسی سواره و پیاده
سیرکولاسیون
نظام شبکه بندی معابر
نظام کاربریها
بررسی پلان طبقات
جزئیات مصالح و نما
دیدها
پلان طبقات
برش مجموعه
قرارگرفتن توده ها به شکل خطی
ایجادتنوع در بافت
بررسی پلانهای غیر تیپ
بررسی فضاهای خدماتی
بررسی سیرکولاسیون حرکتی
دیاگرام تیپ ب
تیپ الف
طبقه اول
تیپ ب طبقه اول
تیپ ب طبقه همکف

دسته معماری
حجم 7/15 مگابایت
صفحه 89
فرمت pptx
قیمت 210000 تومان

210000 تومان

پرداخت آنلاین و دانلود

 

مطالب غیر مرتبط :

قوانین و مقررات بازی تنیس
قوانین فوتسال
تحقیق در مورد زنبورها
تحقیق در رابطه آب در کشاورزی
تحقیق در مورد بتن سبک
طیف سنج جرمی
قوانین داوری هندبال
تحقیق و بررسی رابطه جسم و روان
تحقیق روان شناسی تربیت
تحقیق تزریق پر کنندگی به منظور پایدار سازی خاک های غیر چسبیده
تحقیق کامل در مورد اسکلت بدن و مغز
تاریخچه خوشنویسی
آشنایی مختصر با استخر - اندازه های فنی و نکات بهداشتی
مفهوم عشق در ادبیات فارسی
آرایه های ادبی علم بیان و بدیع در اشعارکتاب فارسی پایه یازدهم مقطع متوسطه
آرایه های ادبی علم بیان و بدیع در اشعار کتاب فارسی پایه دوازدهم مقطع متوسطه
آرایه های ادبی علم بیان و بدیع در اشعار کتاب فارسی پایه دهم مقطع متوسطه
آرایه های ادبی علم بیان و بدیع در اشعار کتاب فارسی پایه نهم مقطع متوسطه
آرایه های ادبی علم بیان و بدیع در کتاب فارسی پایه هشتم مقطع متوسطه
سفرنامه ناصر خسرو و معرفی ابنیه و مکانهای تاریخی با توجه به اصول و اصطلاحات معماری
پاورپوینت روشهای جستجو در انواع منابع اطلاعاتی جهانی
پاورپوینت بررسی تکنولوژی نانو در صنعت ساختمان
پاورپوینت بررسی و آشنایی با بتن گوگردی
تحقیق به 8 دلیل باید کارآفرین شوید
نقش فعالیتهای خواندن در خانه در پیش بینی "راهبردهای فراشناختی و شناختی" خواندن و درک مطلب دانش آموزان مقطع چهارم ابتدایی
پاورپونیت محاسبه و ارزیابی شاخصهای فعالیتهای کارآفرینی در شهر تهران
تحقیق بررسی دیده بان جهانی کارآفرینی و شاخص های GEM در کارآفرینی ایران
اتخاذ نوآوری های حسابداری مدیریت: سازگاری فرهنگ سازمانی و درک نتایج
تحقیق بناها و سازه های تاریخی برای درس آشنایی با معماری جهان
مقاله ترجمه شده استفاده از کارت امتیازی متوازن در ارزیابی عملکرد اشاعه E-SCM: یک دیدگاه چند مرحله ای
ریسک سازمانی در سازمانهای حسابرسی بزرگ
مقاله یک میلیون ایده در یک دقیقه
دانلود ترجمه مقاله 2013 اویر با عنوان (Viable System Model for Manufacturing Execution Systems)
دانلود ترجمه مقاله 2015 از پایگاه اویر با عنوان (Sustainability in Manufacturing Strategy Deployment)
دانلود ترجمه مقاله 2015 اویر با عنوان Design and simulation of a logistics distribution network applying the Viable System Model (VSM)
دانلود ترجمه مقاله 2017 از پایگاه اویر با عنوان (Cure or curse: Does downsizing increase the likelihood of bankruptcy)
دانلود ترجمه مقاله 2014 اویر با عنوان (Intelligent Multi Criteria Decision Making Methods for Material Selection in Sugar Industry)
چگونه ایدهایمان را به ثروت تبدیل کنیم
دانلود پاورپوینت معماری مصر
جزوه آزمایشگاه شبکه های کامپیوتری
خلاصه و جزوه تربیت رسانه ای آموزش رسانه ای یادگیری سواد رسانه ای و فرهنگ معاصر همراه نمونه سوال
دانلود ترجمه مقاله 2017 اویر با عنوان (social identity dimension and consumer behavior in social media)
دانلود ترجمه مقاله 2017 اویر (Revisiting customers perception of service quality in fast food restaurants)
دانلود پاورپوینت گروه تروریستی داعش
پاورپوینت بررسی موانع بهره وری در بخش دولتی
پاورپوینت عملکرد، شاخص ها و ارزیابی سازمانها بر اساس مدلهای تعالی سازمانی
پاورپوینت رویکردهای نوین در مدیریت استراتژیک منابع انسانی
دانلود پاورپوینت معاد
دانلود پاورپوینت معرفی چند بنای معروف مصر

دانلود پاورپوینت انتقال فناوری در صنعت خودرو


 دانلود پاورپوینت استراتژی برند

نگاه کلی :

دانلود پاورپوینت با موضوع استراتژی برند، در قالب ppt و در 19 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تعریف برند، اهمیت برند، ارزش مالی نام تجاری، استراتژی نام تجاری، چرخه برنامه ریزی استراتژیک، استراتژی کسب و کار، توصیف و بیان آرم تجاری، 4 اصل برندسازی


توضیحات کامل :

دانلود پاورپوینت با موضوع استراتژی برند، در قالب ppt و در 19 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

تعریف برند

اهمیت برند

ارزش مالی نام تجاری

استراتژی نام تجاری

چرخه برنامه ریزی استراتژیک

استراتژی کسب و کار

توصیف و بیان آرم تجاری

4 اصل برندسازی

 

قسمتی از متن:

برند: علامت تجاری یک نام، لغت، علامت، نشانه، طرح یا نشان تجاری می باشد که برای شناسایی یک محصول یا خدمات یک تولید کننده یا گروهی از تولید کنندگان بکار می رود و برای متمایز کردن آنها از رقبایشان می باشد . یک علامت تجاری دارای اجزای کاربردی و احساسی می باشد که یک رابطه ای را بین مشتری و آن محصول یا خدمت برقرار میکند.

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " استراتژی برند " می باشد که در حجم 19 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.


دانلود پاورپوینت استراتژی برند

نگاه کلی :

دانلود پاورپوینت با موضوع استراتژی برند، در قالب ppt و در 19 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تعریف برند، اهمیت برند، ارزش مالی نام تجاری، استراتژی نام تجاری، چرخه برنامه ریزی استراتژیک، استراتژی کسب و کار، توصیف و بیان آرم تجاری، 4 اصل برندسازی


توضیحات کامل :

دانلود پاورپوینت با موضوع استراتژی برند، در قالب ppt و در 19 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

تعریف برند

اهمیت برند

ارزش مالی نام تجاری

استراتژی نام تجاری

چرخه برنامه ریزی استراتژیک

استراتژی کسب و کار

توصیف و بیان آرم تجاری

4 اصل برندسازی

 

قسمتی از متن:

برند: علامت تجاری یک نام، لغت، علامت، نشانه، طرح یا نشان تجاری می باشد که برای شناسایی یک محصول یا خدمات یک تولید کننده یا گروهی از تولید کنندگان بکار می رود و برای متمایز کردن آنها از رقبایشان می باشد . یک علامت تجاری دارای اجزای کاربردی و احساسی می باشد که یک رابطه ای را بین مشتری و آن محصول یا خدمت برقرار میکند.

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " استراتژی برند " می باشد که در حجم 19 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.


دانلود پاورپوینت استراتژی برند

نگاه کلی :

دانلود پاورپوینت با موضوع استراتژی برند، در قالب ppt و در 19 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تعریف برند، اهمیت برند، ارزش مالی نام تجاری، استراتژی نام تجاری، چرخه برنامه ریزی استراتژیک، استراتژی کسب و کار، توصیف و بیان آرم تجاری، 4 اصل برندسازی


توضیحات کامل :

دانلود پاورپوینت با موضوع استراتژی برند، در قالب ppt و در 19 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

تعریف برند

اهمیت برند

ارزش مالی نام تجاری

استراتژی نام تجاری

چرخه برنامه ریزی استراتژیک

استراتژی کسب و کار

توصیف و بیان آرم تجاری

4 اصل برندسازی

 

قسمتی از متن:

برند: علامت تجاری یک نام، لغت، علامت، نشانه، طرح یا نشان تجاری می باشد که برای شناسایی یک محصول یا خدمات یک تولید کننده یا گروهی از تولید کنندگان بکار می رود و برای متمایز کردن آنها از رقبایشان می باشد . یک علامت تجاری دارای اجزای کاربردی و احساسی می باشد که یک رابطه ای را بین مشتری و آن محصول یا خدمت برقرار میکند.

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " استراتژی برند " می باشد که در حجم 19 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.


دانلود پاورپوینت استراتژی برند

نگاه کلی :

دانلود پاورپوینت با موضوع استراتژی برند، در قالب ppt و در 19 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تعریف برند، اهمیت برند، ارزش مالی نام تجاری، استراتژی نام تجاری، چرخه برنامه ریزی استراتژیک، استراتژی کسب و کار، توصیف و بیان آرم تجاری، 4 اصل برندسازی


توضیحات کامل :

دانلود پاورپوینت با موضوع استراتژی برند، در قالب ppt و در 19 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

تعریف برند

اهمیت برند

ارزش مالی نام تجاری

استراتژی نام تجاری

چرخه برنامه ریزی استراتژیک

استراتژی کسب و کار

توصیف و بیان آرم تجاری

4 اصل برندسازی

 

قسمتی از متن:

برند: علامت تجاری یک نام، لغت، علامت، نشانه، طرح یا نشان تجاری می باشد که برای شناسایی یک محصول یا خدمات یک تولید کننده یا گروهی از تولید کنندگان بکار می رود و برای متمایز کردن آنها از رقبایشان می باشد . یک علامت تجاری دارای اجزای کاربردی و احساسی می باشد که یک رابطه ای را بین مشتری و آن محصول یا خدمت برقرار میکند.

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " استراتژی برند " می باشد که در حجم 19 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.


عکس جلد کتاب های درسی 1400 مخصوص پوشه کار

عکس جلد روی کتاب های درسی سال تحصیلی 1400 مخصوص پوشه کار دانش آموزان 

طراحی شده برای کافی نت ها و مراکز چاپ 

 

 

این مجموعه شامل عکس جلد کلیه دروس اول تا ششم ابتدایی ( دبستان ) می باشد 

از اول تا ششم با کیفیت بسیار عالی 

عکس روی جلد دروس اول دبستان

عکس روی جلد دروس  دوم دبستان

عکس روی جلد دروس سوم دبستان

عکس روی جلد دروس چهارم دبستان

عکس روی جلد دروس  پنجم دبستان

عکس روی جلد دروس  ششم دبستان 

 

 دیگر نیازی به داشتن دستگاه کپی نیست بدون نیاز به دستگاه کپی عکس جلد کتاب ها را پرینت بگیرید 


قیمت کلیه فایلها 15000 تومان می باشد

برای خرید دانلودی اینجا کلیک کنید 


عکس جلد کتاب های درسی 1400 مخصوص پوشه کار

عکس جلد روی کتاب های درسی سال تحصیلی 1400 مخصوص پوشه کار دانش آموزان 

طراحی شده برای کافی نت ها و مراکز چاپ 

 

 

این مجموعه شامل عکس جلد کلیه دروس اول تا ششم ابتدایی ( دبستان ) می باشد 

از اول تا ششم با کیفیت بسیار عالی 

عکس روی جلد دروس اول دبستان

عکس روی جلد دروس  دوم دبستان

عکس روی جلد دروس سوم دبستان

عکس روی جلد دروس چهارم دبستان

عکس روی جلد دروس  پنجم دبستان

عکس روی جلد دروس  ششم دبستان 

 

 دیگر نیازی به داشتن دستگاه کپی نیست بدون نیاز به دستگاه کپی عکس جلد کتاب ها را پرینت بگیرید 


قیمت کلیه فایلها 15000 تومان می باشد

برای خرید دانلودی اینجا کلیک کنید 


عکس جلد کتاب های درسی 1400 مخصوص پوشه کار

عکس جلد روی کتاب های درسی سال تحصیلی 1400 مخصوص پوشه کار دانش آموزان 

طراحی شده برای کافی نت ها و مراکز چاپ 

 

 

این مجموعه شامل عکس جلد کلیه دروس اول تا ششم ابتدایی ( دبستان ) می باشد 

از اول تا ششم با کیفیت بسیار عالی 

عکس روی جلد دروس اول دبستان

عکس روی جلد دروس  دوم دبستان

عکس روی جلد دروس سوم دبستان

عکس روی جلد دروس چهارم دبستان

عکس روی جلد دروس  پنجم دبستان

عکس روی جلد دروس  ششم دبستان 

 

 دیگر نیازی به داشتن دستگاه کپی نیست بدون نیاز به دستگاه کپی عکس جلد کتاب ها را پرینت بگیرید 


قیمت کلیه فایلها 15000 تومان می باشد

برای خرید دانلودی اینجا کلیک کنید 


عکس جلد کتاب های درسی 1400 مخصوص پوشه کار

عکس جلد روی کتاب های درسی سال تحصیلی 1400 مخصوص پوشه کار دانش آموزان 

طراحی شده برای کافی نت ها و مراکز چاپ 

 

 

این مجموعه شامل عکس جلد کلیه دروس اول تا ششم ابتدایی ( دبستان ) می باشد 

از اول تا ششم با کیفیت بسیار عالی 

عکس روی جلد دروس اول دبستان

عکس روی جلد دروس  دوم دبستان

عکس روی جلد دروس سوم دبستان

عکس روی جلد دروس چهارم دبستان

عکس روی جلد دروس  پنجم دبستان

عکس روی جلد دروس  ششم دبستان 

 

 دیگر نیازی به داشتن دستگاه کپی نیست بدون نیاز به دستگاه کپی عکس جلد کتاب ها را پرینت بگیرید 


قیمت کلیه فایلها 15000 تومان می باشد

برای خرید دانلودی اینجا کلیک کنید 


عکس جلد کتاب های درسی 1400 مخصوص پوشه کار

عکس جلد روی کتاب های درسی سال تحصیلی 1400 مخصوص پوشه کار دانش آموزان 

طراحی شده برای کافی نت ها و مراکز چاپ 

 

 

این مجموعه شامل عکس جلد کلیه دروس اول تا ششم ابتدایی ( دبستان ) می باشد 

از اول تا ششم با کیفیت بسیار عالی 

عکس روی جلد دروس اول دبستان

عکس روی جلد دروس  دوم دبستان

عکس روی جلد دروس سوم دبستان

عکس روی جلد دروس چهارم دبستان

عکس روی جلد دروس  پنجم دبستان

عکس روی جلد دروس  ششم دبستان 

 

 دیگر نیازی به داشتن دستگاه کپی نیست بدون نیاز به دستگاه کپی عکس جلد کتاب ها را پرینت بگیرید 


قیمت کلیه فایلها 15000 تومان می باشد

برای خرید دانلودی اینجا کلیک کنید 


عکس جلد کتاب های درسی 1400 مخصوص پوشه کار

عکس جلد روی کتاب های درسی سال تحصیلی 1400 مخصوص پوشه کار دانش آموزان 

طراحی شده برای کافی نت ها و مراکز چاپ 

 

 

این مجموعه شامل عکس جلد کلیه دروس اول تا ششم ابتدایی ( دبستان ) می باشد 

از اول تا ششم با کیفیت بسیار عالی 

عکس روی جلد دروس اول دبستان

عکس روی جلد دروس  دوم دبستان

عکس روی جلد دروس سوم دبستان

عکس روی جلد دروس چهارم دبستان

عکس روی جلد دروس  پنجم دبستان

عکس روی جلد دروس  ششم دبستان 

 

 دیگر نیازی به داشتن دستگاه کپی نیست بدون نیاز به دستگاه کپی عکس جلد کتاب ها را پرینت بگیرید 


قیمت کلیه فایلها 15000 تومان می باشد

برای خرید دانلودی اینجا کلیک کنید 


عکس جلد روی کتاب های درسی سال تحصیلی 1400 مخصوص پوشه کار دانش آموزان 

طراحی شده برای کافی نت ها و مراکز چاپ 

 

 

این مجموعه شامل عکس جلد کلیه دروس اول تا ششم ابتدایی ( دبستان ) می باشد 

از اول تا ششم با کیفیت بسیار عالی 

عکس روی جلد دروس اول دبستان

عکس روی جلد دروس  دوم دبستان

عکس روی جلد دروس سوم دبستان

عکس روی جلد دروس چهارم دبستان

عکس روی جلد دروس  پنجم دبستان

عکس روی جلد دروس  ششم دبستان 

 

 دیگر نیازی به داشتن دستگاه کپی نیست بدون نیاز به دستگاه کپی عکس جلد کتاب ها را پرینت بگیرید 


قیمت کلیه فایلها 15000 تومان می باشد

برای خرید دانلودی اینجا کلیک کنید 


دانلود پروژه تحقیقاتی مدیریت استراتژیک منابع انسانی در سازمان الف


پروژه تحقیقاتی مدیریت استراتژیک منابع انسانی در سازمان الف

 
*پروژه شامل 5 فصل می باشد.
 
 
مقدمه:
چالشهای مطرح شده در حوزه مدیریت منابع انسانی (چگونگی ایجاد هماهنگی درونی و انسجام بین زیر سیستم های منابع انسانی، چگونگی ایجاد هماهنگی بین سیستم های منابع انسانی با سایر سیستم های عملیاتی،‌ چگونگی ایجاد هماهنگی بین استراتژی های منابع انسانی با استراتژیهای کلان سازمانها و .) به مرور منجر به طرح و ایجاد مدیریت استراتژیک منابع انسانی  در سالهای نخستین دهه 1980 گردید و در کانون توجه افرادی مثل دیل و کندی، 1982 اوچی، 1981، پیترز واترمن 1982 و سایر مشاوران ذی نفوذ حوزه مدیریت قرار گرفت و دریافتند که مدیریت اثربخش منابع انسانی می تواند کیفیت را تضمین کند و از نظر مزیت رقابتی هم موثر باشد. رسیدن به این هدف مستم این است که روشهای مدیریت منابع انسانی با فرایند مدیریت استراتژیک سازمان مرتبط شوند یعنی در واقع اولاً مسایل منابع انسانی را بخشی از دستورالعمل استراتژی سازمان تلقی نمود. ثانیاً روشهای منابع انساین را طوری انتخاب و با استراتژی سازمان مرتبط نمود که در آن نوعی هم افزایی  دیده شود.
 
سیستم منابع انسانی یکی از چنین نظام سازمانی است که در تدوین استراتژی کل سازمان، نقش خاص خود را دارد. ضمن اینکه عوامل اقتضایی محیطی به نوبه خود در شکل گیری استراتژیهای سازمانی تأثیر دارند و نباید از این مهم غافل ماند. چرا که بدون توجه به تهای درون سازمانی و محیطی و شرایط اقتضایی نمی توان ماهیت استراتژی منابع انسانی را درک کرد.بطور کلی باید بین استراتژی منابع انسانی که به صورت بخشی یا جزیی از سازمان بوده و استراتژی که از موجودیت سازمان پدیدار می گردد فرق قائل شد. در واقع استراتژی منابع انسانی نتیجه اجرای استراتژی سازمان می باشد.بطور کلی باید بین استراتژی منابع انسانی که به صورت بخشی یا جزیی از سازمان بوده و استراتژی که از موجودیت سازمان پدیدار می گردد فرق قائل شد. در واقع استراتژی منابع انسانی نتیجه اجرای استراتژی سازمان می باشد.
 
همان طور که پیشتر گفته شد در سازمان نمی شود رابطه ای بین مدیریت استراتژیک منابع انسانی با استراتژی منابع انسانی وجود نداشته باشد. در حقیقت تدوین اجرای استراتژی منابع انسانی به منظور مرتبط ساختن تها و روشهای منابع انسانی با هدفهای استراتژیک و هدفهای سازمان رکن اصلی مدیریت استراتژیک منابع انسانی را شکل می دهد. بنابراین اگر مدیریت استراتژیک منابع انسانی فرایندی است که سازمان می خواهد بدان وسیله بین سرمایه انسانی، اجتماعی و هوشی اعضاء با نیازهای استراتژیک سازمان ارتباط برقرار کند، در آن صورت استراتژی منابع انسانی که جزیی یا بخشی از سازمان است نقشه راههایی می شود که راهبران سازمانی برای حفظ این رابطه از آن استفاده می کنند و استراتژی منابع انسانی جاده یا راهی است که طی شده است. (بامبرگر، 1381، صص -17)
 
در تحقیق حاضر نیز با توجه به اهمیت روزافزون نیروی انسانی در رشد و توسعه سازمانها و تاثیر آن در توسعه پایدار جوامع و با مد نظر قرار دادن موارد مذکور و با استفاده از مدل تحلیلی SWOT نسبت به تعیین استراتژی های منابع انسانی سازمان مورد مطالعه در زیر سیستم های ورودی (اولین زیر سیستم مدیریت منابع انسانی) نگهداشت کارکنان (دومین زیر سیستم مدیریت منابع انسانی سازمان) خروجی کارکنان (سومین زیر سیستم) اقدام گردیده است.
 
 
 
کلمات کلیدی:

مدیریت استراتژیک

منابع انسانی

کارایی و تاثیر گذاری

ارزیابی و عملکرد

مدیریت جهانی دانش

مراکز ایده‌آل HR جهانی

 
 
 
 
فهرست مطالب

مدیریت استراتژیک منابع انسانی در سازمان

 
فصل اول:طرح تحقیق 7
1- مقدمه: 8
2- بیان مسئله: 11
3- اهمیت و ضرورت تحقیق: 17

1-3- نقش مدیریت منابع انسانی 17

2-3- استراتژی و مدیریت استراتژیک منابع انسانی 20

4- پیشینه تحقیق: 22
5- اهداف تحقیق: 23
6- قلمرو تحقیق: 24
7- سوالات تحقیق: 24
8- نوع و روش تحقیق: 25
9- جامعه آماری و حجم نمونه: 25
10- روش و ابزار گردآوری اطلاعات: 26
11- تجزیه و تحلیل داده ها: 27
12- محدودیتهای تحقیق: 27
استراتژی: 28

استراتژی منابع انسانی 28

نظام مدیریت منابع انسانی: 28

 
فصل دوم:معرفی جامعه مورد بررسی 33
3-1- سازمان و تشکیلات ستاد مرکزی سازمان الف: 34
1- امور اتباع خارجی و گذرنامه: 36
3- معاونت انتظامی: 37
اهم وظایف: 39
16- خدمات موسسه قرض الحسنه قوامین 48
17- مرکز فوریتهای پلیسی – 110 48
"بررسی های جمعیت شناسی سازمان الف" 51
2-3- رسالت 59
1-2-3- ویژگی ها و مشخصات بیانیه رسالت 61
3-3- هدفها 62
1-3-3- هدفهای بلندمدت 63
2-3-3- هدفهای سالیانه 63
3-3-3- برنامه های بلندمدت 68
5- مأموریت و چشم انداز سازمان الف: 75
1-5- مأموریت: 75
2-5- تکنیک ها و فن آوری های سازمان الف: 77
3-5- حیطه فعالیت: 78
4-5- بیانیه رسالت حوزه منابع انسانی ناجا سازمان الف 78
5-5- بیانیه مأموریت سازمان الف: 79
 
فصل سوم:مبانی نظری تحقیق 83
مبانی مدیریت استراتژیک منابع انسانی 84
مقدمه: 84

مفهوم تاثیر گذاری سازمانی 85

تمایز کارایی و تاثیر گذاری 85
اغتشاش مفهومی 86
ماهیت این مفهوم 89
مدلهای تاثیرگذاری سازمان 90
نقش رهبری 91
رهبر تغییر 93
همکاری عالی 94
اجزا تشکیل دهنده رهبری موفق 94
تئوری تغییر شکل- امید بخش ترین؟ 97
مروری بر ابزار و تکنیک‌های طراحی 99
استفاده از اطلاعات مالی 99
گزینه‌های استراتژی مالی 101
ابزارها و تکنیک‌های طراحی استراتژیک 102
مدلسازی کامپیوتری 109

عناصر فرایند مدیریت استراتژیک 111

اهداف- 116
آنالیز محیطی 119
2- درک ماهیت محیط 120
3- آنالیز ساختاری محیط رقابتی 121
4- تعیین موضع رقابتی سازمان 124
5- تعیین فرصتها و تهدیدات اصلی 127
آنالیز توانمندی 127
1- منابع ملموس و غیر ملموس 128
2- مفهوم زنجیره ارزش 129
3- روشهای تحلیلی در آنالیز منبع 133
انتخاب استراتژیک 138
گزینه های استراتژیک 139
1- استراتژیهای مولد 140

2- آلترناتیوهای استراتژیک 141

استراتژیهای رشد خارجی 143
استراتژیهای عدم سرمایه گذاری 144
ارزیابی استراتژیک 147
اجرا و کنترل 149
مسیر پیش رو 154
نتیجه گیری 157

جدول 1 . 3 ارزیابی شرکت با استفاده از داده های مالی 161

سنجش مشارکت کارکرد HR شرکت 171
مقدمه 171
در حال حاضر اکثر مطالعات به شدت برسه، دیدگاه متمایز استوار است: 175
1- بهترین عملکرد 175
رویکرد ترکیبی 3
محدودیت های فرهنگی در فرضیات بهترین کارکرد 7
جدول 3-8 تاثیر تعیین ماهیت ارزش فرهنگی بر رفتار پاداش و تشویق 9
مثال موردی: ارزیابی در سرویسهای پرسنلی شرکت شل 199
کارتهای امتیاز تراز شده و کارتهای امتیاز HR 208
استنباط از تأثیرگذار بودن 211
سنجش ارزش انتصاب های بین المللی 215
چک لیست ابعاد استراتژیک HRM جهانی 2
نتیجه گیری 224

مدیریت دانش و شبکه‌های تخصصی جهانی 228

مقدمه 229
جهانی شدن بهترین علمکرد 231
چرا موضوع انتقال عملکردها در مرزها بحث برانگیز است؟ 239
پیچیدگی انتقال داده‌ها در میان لایه‌های متعدد مدیریت 243
متخصصین بر روی اصول منطق متفاوت کار  می‌کنند 250
درسهایی از حوزه مدیریت دانش 251
نمودار 3-5- مدل تغییر استراتژیک HR در شرکت‌های چند ملیتی 253
جوامع کاری در شرکت شل- یک مثال 254
نقش تیمهای جهانی 256
1-5- نقش شبکه‌های HR جهانی 259
شبکه‌های HR جهانی در شرکت دیاگو مثال موردی 261

استراتژیهای مدیریت دانش جهانی 263

جدول 1-5- طبقه بندی مدیریت جهانی دانش 267
رسمی سازی مراکز ایده‌آل HR جهانی 271
باکس 4-5- سه مشارکت مختلف متخصصین IHR در شبکه‌های جهانی 272
شبکه‌های تخصصی جهانی در سرویسهای پرسنلی شرکت شل 273
نتیجه گیری 280
استراتژی‌های مدیریت اداره خدمات انسانیرویکرد یکم استراتژی : ارائه خدمات با کیفیت بالا 282
1- ابتکار در تأمین مسکن ارزان قیمت : 283
2- تأسیس مرکز خدمات زنجیره ای برای مشتریان : 283
3- ارزیابی عملکرد : 283
4- برنامه اجرایی برای بهداشت روانی، عقب ماندگی ذهنی و برنامه های مبارزه با مواد مخدر : 283
6- بررسی یا تجدیدنظر در دادخواهی جنایی بیماران روانی : 284
7- جلوگیری از دسته بندی و تشکیل گروه در بین جوانان : 284
8- برنامه ریزی استراتژیکی در جلوگیری از شدت عمل خانوادگی : 284
9- بحران در بستر روانکاری : 285
5- دسترسی از طریق اینترنت (Portall) : 286
رویکرد سوم استراتژیک : ایجاد ظرفیت در سازمان های یرانتفاعی خدمات انسانی 287
رویکرد چهارم استراتژیک : تأمین وسایل رفاهی امن و مطمئن 289
رویکرد پنجم استراتژیک : توسعه محیط مالی قدرتمند و پایدار 291
رویکرد ششم استراتژیک : ارتقای امادگی در وضعیت اضطراری 293
رویکرد هفتم استراتژیک : ایجاد نیروی کار با صلاحیت، پویا و مولد 294
 
فصل چهارم 295
1-4- مقدمه: 296
2-4 روش تحقیق در اجرای طرح مدیریت استراتژیک منابع انسانی در سازمان الف 297
3-4 تجزیه و تحلیل SWOT : 298
جدول (1): ماتریس تهدیدات، فرصت‌ها، نقاط ضعف، نقاط قوت( SWOT) 304
نمودار 1- تجزیه و تحلیل SWOT 306
5-4 تجزیه و تحلیل PEST : 309
8-4 : جامعه آماری 314
تدوین پرسشنامه 317
" تهدیدها" در سازمان الف در فرایند"خروجی منابع انسانی" 326
11-4 روایی(اعتبار) پرسشنامه: 328
-4 روشهای تجزیه و تحلیل داده‌ها 332
19-4- فرایند مدیریت منابع انسانی 332
فرایند مدیریت منابع انسانی 334
 

فصل پنجم:مرحله خروجی منابع انسانی 338

7 – مقدمه 339
2- 7-  بررسی ادبیات قسمت خروجی 341
1- 2- 7- تغییرات پرسنلی 341
پیامدهای منفی تغییرات پرسنلی 343
علل فراسازمانی 346
علل شخصی 347
علل سازمانی (اداری) 347
اهداف برنامه های بازنشستگی 352
مفهوم حقوق بازنشستگی 354
طرحهای بازنشستگی 357
پیشنهاداتی جهت بهبود فرایند بازنشستگی 360
4-2-7- از کار افتادگی 363
5-2-7- استعفاء 365
6-2-7- انتقال 366
7-2-7- آماده به خدمت 367
8-2-7- اخراج 368
اخراج‌های نادرست 373
فرایند مصاحبه خروجی 383
3-7- مشخصات جمعیت شناختی پاسخ دهندگان 385
6-7- ماتریس نقاط قوت و ضعف فرصت‌ها و تهدیدها (SWOT) 409
جایگاه سازمان در ماتریس داخلی و خارجی چهار خانه ای 426
1-13-7- استراتژی‌های زیر سیستم بازنشستگی 437
7-13-7- استراتژی‌های زیر سیستم شهدای سازمان 440
8-13-7- استراتژی‌های زیر سیستم مشاوره و مصاحبه خروجی 441
فهرست منابع و مأخذ 442
 
199000 تومان

پاورپوینت کتابچه راهنمای بخش فک و صورت و طب تسکینی و درد

پاورپوینت کتابچه راهنمای بخش فک و صورت و طب تسکینی و درددسته: پزشکی
بازدید: 3 بار
فرمت فایل: ppt
حجم فایل: 1056 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 150

دانلود پاورپوینت کتابچه راهنمای بخش فک و صورت و طب تسکینی و درد بررسی کتابچه راهنمای بخش فک و صورت و طب تسکینی و درد پاورپوینت جامع و کامل کتابچه راهنمای بخش فک و صورت و طب تسکینی و درد کاملترین پاورپوینت کتابچه راهنمای بخش فک و صورت و طب تسکینی و درد پکیج پاورپوینت کتابچه راهنمای بخش فک و صورت و طب تسکینی و درد مقاله کتابچه راهنمای بخش فک و

قیمت فایل فقط 20,900 تومان

خرید

نوع فایل: پاورپوینت (قابل ویرایش)

 قسمتی از متن پاورپوینت :

تعداد اسلاید : 150 صفحه

کتابچه راهنمای بخش فک و صورت و طب تسکینی و درد نام و اسامی پزشکان بخش فک و صورت و طب تسکینی و درد اتندینگ بخش
دکتر خورشیدی (مدیر گروه)
دکتر یزدانی (رئیس بخش)
دکتر قویمی (مسئول امور رزیدنت ها)
دکتر طاهری، دکتر آرتا، دکتر نظافتی، دکتر مسگرزاده
دکتر آقامحمدی، دکتر موثقی رزیدنت های بخش:

دکتر ثابت مهر ، دکتر دباغ
دکتر قلی زاده، دکتر حاج محمدی ثمرین
دکتر سعید حاج محمدی، دکتر مرتضوی
دکتر حاجی زاده، دکتر مقبولی اصل
دکتر عبدی ، دکتر معصومه امانی، دکتر دهقان
تعداد پرسنل در هر شیفت کاری
شیفت صبح:
یک نفر سرپرستار، یک نفر نرس، یک نفر کمک بهیار
شیفت عصر:
یک نفر نرس، یک نفر کمک بهیار
شیفت شب:
یک نفر نرس، یک نفر کمک بهیار نحوه تقسیم کاری بخش:
تقسیم کار به شرح ذیل توسط سرپرستار انجام می گیرد:
شیفت صبح:
تحویل گرفتن ترالی احیا، مخدرها، تحویل بالینی یونیت بیماران ، وسایل اتاقها مانند یخچال و ساکشن ها، تحویل بالینی بیماران و چگونگی انجام امور مربوط به بیماران از قبیل دارودرمانی، سرم تراپی،ارسال آزمایشات و جواب آنها، آمادگی بیماران قبل از عمل، چک پرونده ها، چک تاریُُُِِِخ برانول ها، ست سرم ها، میکروست ها، پانسمان ها، گلوکومتری ها، الکتروکاردیوگرافی، انجام انواع گرافیها وسی تی اسکن ها طبق دستورات پزشک، چک علائم حیاتی و ثبت آنها و اموال بخش با حضور نرس اجرایی توسط سرپرستار انجام می گیرد. وظایف سرپرستار در شیفت صبح:
ثبت آمار بیماران و ارسال آن به واحد آمار، شرکت در ویزیت پزشکان، چک دستورات بیماران بستری، تازه بستری، قبل و بعد از عمل و ثبت آنها در کاردکس صورتی، تهیه لیست عمل روز بعد وارسال آن به اتاق عمل، چک کمبودهاو وسایل و خرابی ها، شرکت در جلسات دفتر پرستاری، شرکت در جلسات آموزشی، هماهنگی جهت مشاوره های داخل وخارج بیمارستانی، ارسال گرافی ها و سی تی اسکن های انجام شده درشیفت های عصر و شب جهت ریپورت، جوابگویی به پزشکان، ارباب رجوع، تقسیم کار کمک بهیاران و خدمات، درآوردن لیست اضافه کاری ها، کارانه ها و نظارت کلی به کار کلیه پرسنل و جوابگویی به مشکلات ناشی از نوع کارکرد، رفتار، اخلاق و. پرسنل به مافوق و پزشکان، دادن نسخه جهت داروهایی که در مرکز موجود نیست به بیماران، ارسال نمونه بیوپسی و پیگیری جواب آن، یادآوری به بیماران درحال ترخیص جهت فالوآپ منظم در روزهای یادشده، هماهنگی جهت فرستادن بیمار به دانشکده دندانپزشکی برای انجام OPG و یا کشیدن دندان، پیگیری سمپاشی ها به طور منظم، ارسال درخواست پرونده قبلی. وظایف نرس اجرایی در شیفت صبح:
بعد از تحویل گرفتن بالینی بخش و بیماران همراه با سرپرستار، وظایف نرس اجرایی به شرح ذیل آغاز می شود.
ثبت رژیم غذایی بیماران برحسب موقعیت بیمار، کارهای مربوط به ترخیص ازقبیل چک تمامی خدمات ارائه شده درطول زمان بستری و ثبت آنها در سیستم HIS و حذف یا اضافه کردن خدمات ارائه شده برای جلوگیری از کسورات و کنترل چک لیست و نصب در پرونده.
جهت بیماران تازه بستری: تشکیل پرونده، درآوردن Lable مشخصات و چسباندن آن در کل برگ های پرونده و نرسینگ نوت.
درمورد بیماران طب تسکینی: چک رویت کارشناسان بیمه و داشتن یک برگ از دفترچه بیمار روی پرونده و هماهنگی با اتاق عمل جهت اطلاع رسانی، ثبت لیست داروهای موردنیاز هربیمار و اطلاع به داروخانه، نوشتن کاردکس آبی از روی کاردکس صورتی، اطلاع به سرپرستار در مورد داروهایی که در داروخانه مرکز موجود نیست جهت دادن نسخه و پیگیری تهیه آن، ثبت مخدرها وتنظیم برگه مخدرها وچک برگه های نوشته شده درشیفت های قبلی، ارسال برگه درخواست لوازم که از طریق اتاق عمل در پرونده بیمار نصب شده است به کارپردازی، مدیریت وحسابداری برای ترخیص به موقع بیمار واخذ هزینه های مربوطه، چک برگه های چارت پرستاری بالای سربیمار روزانه، کنترل آی وی لاین ها از نظر نشت، فلبیت و تاریخ، چک تاریخ ست سرم ها و میکروست های بالای سر بیمار، سرم تراپی ها، انجام پانسمان ها،


توجه: متن بالا فقط قسمت کوچکی از محتوای فایل پاورپوینت بوده و بدون ظاهر گرافیکی می باشد و پس از دانلود، فایل کامل آنرا با تمامی اسلایدهای آن دریافت می کنید.

قیمت فایل فقط 20,900 تومان

خرید


آخرین مطالب

آخرین ارسال ها

آخرین جستجو ها

khadamatejtemaei اشعار نسرین حسینی وایسیورسا مطالب اینترنتی مطالب اینترنتی همنشينِ عشق مرجع فایل های مفید نویسنده داستان های خیالی panjarehinasim آموزش نکات مربوط به آموزش سئو